试用期结束不给工资怎么办

试用期结束不给工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动合同法》，单位应按时支付工资，否则劳动者可投诉或仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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试用期不给工资应维权。具体操作：1. 与单位协商，依据劳动合同要求支付；2. 协商不成，向劳动局投诉，并提供相关证据；3. 或申请劳动调解，寻求第三方协助；4. 最终可提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
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试用期不给工资，常见处理方式有协商、投诉、调解和仲裁。首先尝试与单位协商，无果后可选择向劳动局投诉或申请调解，仍不解决则提起劳动仲裁。