夫妻俩在单位退休后，独生子女补贴是每月都可

独生子女补贴的发放需依据当地政策，并非全国统一规定。分析：独生子女补贴的发放通常与地方政策、单位规定以及是否持续符合补贴条件有关。退休后是否能每月领取，需查看当地的人口与计划生育条例或相关政策文件，以及退休前与单位签订的劳动合同或相关协议中是否有明确规定。提醒：若补贴突然中断或未按时发放，可能表明存在问题，建议及时咨询当地人社部门或原单位，必要时寻求法律帮助。
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具体操作：1.查询政策：登录当地政府官网或人口计生部门网站，查阅最新的独生子女补贴政策文件，了解补贴的发放条件、标准和周期。2.咨询单位：若政策文件表述模糊或存在疑问，可联系原单位的人事或财务部门，了解具体的补贴发放情况，包括是否继续发放、发放时间等。3.申请仲裁：若单位拒绝发放补贴或双方无法达成一致，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位履行支付补贴的义务。4.提起诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、补贴发放记录等。请注意，以上操作均需基于当地的具体政策和法律规定进行。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查询政策、咨询单位、申请仲裁或诉讼等。选择方式时，应先尝试查询相关政策文件，了解补贴的具体规定；若政策不明确或存在争议，可咨询原单位或当地人社部门；若协商无果，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。