总公司及其三个分公司工作经历，在重组时工龄
平阳县刑事律师咨询
2025-04-01
重组时工龄一般可连续计算。依据《劳动合同法》等，若公司因行政命令、政策或公司法规定合并、分立等，工龄连续。不及时处理可能导致员工权益受损，如社保缴纳、补偿金计算错误。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算需视重组情况定，常见处理为连续计算或协商确定。若属法定合并、分立，通常连续计算；其他情况，可与员工协商并明确在合同中。
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